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18万华为员工去年平均薪酬60万元

2017年4月4日     来源:TechWeb      编辑:wuyan
4月1日消息,因为今天特殊的原因,很多新闻我都不太敢相信。比如某家媒体今天要搬离北京了,比如北京和天津的房价马上要下跌50%了。

华为员工

4月1日消息,因为今天特殊的原因,很多新闻我都不太敢相信。比如某家媒体今天要搬离北京了,比如北京和天津的房价马上要下跌50%了。但是今天有一条新闻你真的不用怀疑。拥有18万员工的华为,去年净利润370余亿元,在员工待遇方面依然慷慨,据计算,2016年人均薪酬60万元。

华为发布的2016年年报显示,在过去的一年,实现销售收入人民币5215.74亿元,同比增长32%。

报告指出,华为去年全球销售收入5216亿元,同比增长了32%;全面净利润371亿,同比增长了0.5%。值得注意的是,去年全年,华为在研发上投入了764亿元,占全年总营收的15%左右。

2016年,华为运营商业务销售收入高达2908亿元,和去年同期相比,增长了24%;企业方面收入407亿元,同比增长47%;备受关注的消费者业务销售收入达1798亿元,同比增长44%,出货量则为1.39亿台。

外界对华为的印象主要集中在两个方面——待遇好,加班多。那么华为的待遇究竟有多好呢?此前网络上曾流传着一份华为2015年年终奖文件,2015年华为年终奖标准是:毕业生3年待在华为的,有15—20万左右的分红,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的,分红能过100万元。

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