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京东为反腐打算这样做:员工拒绝贿赂可以拿奖励

2017年3月23日     来源:新浪新闻      编辑:wuyan
3月22日消息,京东集团今日发布公告,为了更好地鼓励员工拒绝商业贿赂,营造廉洁诚信的商业氛围,公司特制定《京东集团廉洁奖励试行办法》,对于在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行高额奖励,奖金高达拒收商业贿赂金额的50%。

京东为反腐打算这样做

3月22日消息,京东集团今日发布公告,为了更好地鼓励员工拒绝商业贿赂,营造廉洁诚信的商业氛围,公司特制定《京东集团廉洁奖励试行办法》,对于在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行高额奖励,奖金高达拒收商业贿赂金额的50%。

公告中称,在各岗位上都有这样坚决抵制商业贿赂的人员,近期典型代表有居家生活事业部运营管理部,90后MM温玉杰拒收商家现金50,000元贿赂;东北区大件运营部沈阳大件运营中心董琳,先后两次拒收投标公司现金总计11,000元;再如华北区大件运营部配送运营部朱玉明拒收承运商现金10,000元等等。

为了更好地鼓励员工拒绝商业贿赂,营造廉洁诚信的商业氛围,公司特制定《京东集团廉洁奖励试行办法》,对于在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行高额奖励,奖金高达拒收商业贿赂金额的50%。《京东集团廉洁奖励试行办法》从发布之日起开始实施。同时鉴于以上温玉杰,董琳,朱玉明三位同事的杰出表现,按照办法分别给予25000元,5500元,及5000元的现金奖励。

同时公布奖励认定流程,

1. 员工收到现金类商业贿赂后,需第一时间联系内控合规部,并说明该商业贿赂的情况。未在二个工作日内主动说明的,如被举报或发现,会根据《京东集团反腐败条例》被认定为收受了商业贿赂。

内控合规部联系电话:010-89111919、13720098110;邮箱:jiancha@jd.com

2.内控合规部对该员工说明的商业贿赂行为开展情况进行核实,若该行贿行为事实成立,将按照行贿金额的50%奖励给拒收贿赂的员工,该奖励与员工下月薪酬合并发放,并按照国家规定缴纳所得税。

3.对于拒收商业贿赂的员工,内控合规部将提报名单给集团人资,升职和加薪时给予优先考量。

4.内控合规部如核实行贿事实成立,对于违规的商家按照《反商业贿赂协议》进行处理,涉嫌违法的移送司法机关处理。

5.其他类别的礼品与馈赠,请严格按照《京东集团反腐败条例》第二十条礼品馈赠管理制度以及《京东集团礼品管理规定》处理。

去年10月,京东集团通过内部网站和“廉洁京东”微信公众号发布了一则《反腐内部公告》,将过去一段时间查处的10起内部腐败案件集中进行了实名公布。公告显示,这些内部腐败事件涉及收受供应商贿赂、职务侵占、索要供应商礼品、接受供应商宴请等违法违规行为,京东对涉及员工进行了移交司法机关或辞退的严肃处理;同时,违反国家相关法律的行贿商家也被移交司法机关处理。

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