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什么时候该聘请职业经理人?企业发展分为哪几个阶段?

2016/10/31 10:55:20     来源:界面新闻      编辑:wuyan
目前,中国企业绝大部分已经进入第二阶段,部分企业进入第三阶段,而能够进入第四阶段的企业很少。

第三阶段:发展阶段(事业部制的特点)


当企业步入发展阶段的时候,企业开始需要关注高层经理人团队的建设、企业快速成长的安排、企业系统能力的提升。这就要求企业调动经理人的积极性和创造性,关注企业在市场中的领导者地位,要求企业能够快速回应市场的要求,并能够引领行业和市场。根据这个阶段的特点和要求,企业的组织需要呈现出充分授权以调动经理人的积极性,同时又要求经理人能够承担起责任,所以这个阶段最主要的特征是,职业经理人的引入,企业步入职业经理人的时代,所有权和经营权分离,企业家退到董事会的层面,管理交给职业经理人。

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